15
+
研发经验
50
+
研发人员
60
+
核心技术专利
4
%
研发投入占比
人才发展
我们为员工发展搭建了管理M)，技术，专业P)职业发展通道，为员工提供多通道的职业发展平台和多样化职业发展路径选择。通过每年定期的晋升评审机制，从机制上为人才晋升提供更广阔的空间和机会，为人才提供稳定的晋升发展通道。
97国际至尊源自信誉“6力”培训体系
融入力
新人90天融入计划，确保新人快速融入，华丽转身。
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